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peut on partir à 61 ans et quelques mois pour carrierelongue

bonjour je suis née le 5 février 1961 j ai 143 trimestres cotises j ai 149 trimestres retenus j ai 2 ans de congé parental est ce que je peux partir pour carrière longue après 60ans donc à quel age merci cdt sylvie
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Bonjour Sylvie, Pour bénéficier du dispositif de départ anticipé pour carrières longues à partir de 60 ans, vous devez réunir 5 trimestres avant la fin de l'année civile de vos 20 ans, justifier de 168 trimestres cotisés et ne pas dépasser un certain nombre de trimestres "réputés cotisés" (4 trimestres pour le chômage, 4 pour la maladie...). La majoration de durée d'assurance (8 trimestres au maximum par enfant) n'est pas prise en compte. Par ailleurs, pendant un congé parental d'éducation, un trimestre peut être validé à la fin de chaque période de 90 jours. L'assuré ne pouvant cumuler la durée d'assurance pour congé parental et les majorations de durée d'assurance pour enfant (maternité, éducation ou adoption), l'examen des droits est effectué au moment de la liquidation des droits à retraite. Ceci étant, seule l'Assurance retraite est habilitée à déterminer l'âge de votre retraite à taux plein. C'est pourquoi je vous invite à la contacter au 3960 (0,06 €/min + prix appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr Enfin, si vous obtenez votre retraite de base à taux plein à ce titre, votre retraite complémentaire Arrco (et Agirc si vous avez été cadre) vous sera également versée sans minoration. Bonne journée, Thuy, Expert Retraite

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