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Allocation Longue Durée et rupture conventionnelle pour une carrière longue

Bonjour. Je suis née en janvier 1959, j'ai commencé à travailler au 1er trimestre 1977 sans interruption à ce jour et pourrais prendre ma retraite en janvier 2019 (166 trimestres cotisés). Je suis arrêtée pour ALD depuis 4 mois sans savoir combien encore. Est-ce que j'aurai la totalité des trimestres nécessaires pour ma retraite en 2019 si je négocie une rupture conventionnelle dans les mois à venir (suivie d'une période de chômage) ? Merci de votre réponse.
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Bonjour Sylvie, Pour les personnes nées en 1959, la législation actuelle permet un départ à 60 ans au titre de la retraite anticipée "Carrières longues" dans la mesure ou sont validés au moins 5 trimestres avant la fin de l'année civile des 20 ans et 167 trimestres d'assurance cotisés. Attention, il ne peut être retenu plus de 4 trimestres de chômage et 4 trimestres de maladie pour toute la carrière. Selon vos indications, vous êtes en arrêt maladie et envisagez une rupture conventionnelle susceptible d'être suivie d'une période de chômage. Vos trimestres attribués pour maladie et pour chômage risquent de modifier votre droit à une retraite anticipée. Ne disposant pas du détail de vos trimestres de carrière, je ne peux cependant être plus précise. Je vous conseille donc, pour vérifier ce point, de contacter le régime général de la Sécurité sociale en appelant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr Bonne fin de journée Sandra, Expert Retraite

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