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Carrière longue et maladie professionnelle 10% IPP

Bonjour, Née en Mai 1960, j'ai validé 8 trimestres avant mes 20 ans, mais depuis j'ai eu beaucoup de problèmes de santé, j'en suis donc à seulement 152 trimestres retenus à ce jour. Reconnue travailleur handicapé depuis 2002 avec une IPP de 10%. Mon médecin m'a conseillé dernièrement de faire une demande d'invalidité, qui a été refusée. Je suis régulièrement au chomage car quand je démarre une activité, peu de temps après, je suis en arrêt de travail pour des problèmes d'hypotension sévère, et du coup la médecine du travail me déclare inapte à toute reprise, et je suis licenciée pour inaptitude. Je n'arriverai jamais à obtenir tous mes trimestres pour avoir une retraite ? Que vais-je devenir ? D'autant plus que les trimestres pour enfant ne comptent plus il me semble ? Merci d'avance.
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Bonjour Christine, Née en mai 1960, selon la législation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à taux plein à 62 ans si vous justifiez de 167 trimestres. Pour partir dès 60 ans dans le cadre du dispositif de retraite anticipée "carrières longues", il faut réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 167 trimestres cotisés. Attention, dans ces 167 trimestres cotisés "carrières longues", il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres pour le chômage, 4 pour la maladie,... Les trimestres de majoration de durée d'assurance pour enfant ne sont pas pris en compte. Pour bénéficier d'une retraite anticipée en tant qu'assuré handicapé, il faut être atteint d'un taux d'incapacité permanente d'au moins 50% ou avoir un handicap de niveau comparable (par exemple être titulaire d'une pension d'invalidité 2ème ou 3ème catégorie, titulaire de l'allocation aux adultes handicapés, etc.) pendant la durée d'assurance totale et la durée d'assurance cotisée exigées. Née en 1960, pour pouvoir partir dès 57 ans, la durée d'assurance totale exigée est de 107 trimestres et celle cotisée est de 87 trimestres. Je vous joins ci-après le lien détaillant ce dispositif. Vous y trouverez également des exemples de handicaps de niveau comparable au taux d'incapacité permanente de 50% : https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home/salar... A mon sens, vous ne semblez pas remplir les conditions pour bénéficier du dispositif de départ anticipé "carrières longues" car vous ne devez pas avoir acquis la durée d'assurance cotisée requise (167 trimestres). Il semble également que cela ne soit pas le cas pour le dispositif de la retraite anticipée pour les assurés handicapés car vous me précisez avoir un taux d'IPP de 10%. Ceci étant, seule l'Assurance retraite est habilitée à déterminer l'âge de votre retraite à taux plein. C'est pourquoi je vous invite à la contacter au 3960 (0,06 €/min + prix appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr Bon après-midi, Catherine, Expert Retraite

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