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Chômage : quelles conséquences ?

Marc, 45 ans, va être licencié. Il s’inquiète des conséquences de sa période de chômage à venir sur sa retraite future.

Ce que Marc doit savoir :

1.       Le régime général de la Sécurité sociale :

Pendant sa période de chômage indemnisé, le régime général de la Sécurité sociale lui attribuera des trimestres dits assimilés (pour lesquels il ne cotisera pas).

Ainsi, Marc obtiendra 1 trimestre pour 50 jours indemnisés (délai de carence compris), dans la limite de 4 trimestres par an.

Dans certains cas, il est possible d’obtenir des trimestres lorsque le chômage n’est pas ou plus indemnisé.

Il s’agit par exemple du cas où le chômeur, âgé de plus de 55 ans, cesse d’être indemnisé par Pôle Emploi et totalise au moins 20 années de cotisations tous régimes de base confondus.

Tous les trimestres de chômage obtenus seront pris en compte pour déterminer sa date de départ à la retraite à compter de 62 ans.

En revanche, seuls 4 trimestres aux maximum seront retenus pour partir en retraite anticipée pour carrière longue (avant 62 ans).

2.       La retraite complémentaire Agirc et Arrco :

Pour une période de chômage indemnisé, il peut être attribué des points à condition que Marc ait cotisé à une caisse de retraite complémentaire avant la rupture de son contrat de travail.

Si c’est le cas, il pourra bénéficier de points pour chaque jour indemnisé par Pôle Emploi.

Ils seront calculés sur la base du salaire qu’il a perçu antérieurement.

En résumé :

L’attribution de trimestres et de points de retraite complémentaire permettra à Marc de ne pas avoir de trou dans sa carrière et de continuer à acquérir des droits à retraite pendant qu’il est au chômage.

LE CONSEIL DE L’EXPERT :

En principe, les informations permettant l’attribution des trimestres et des points sont transmises automatiquement au régime général de la Sécurité sociale et aux régimes de retraite complémentaire.

Il est néanmoins conseillé de conserver les attestations annuelles qui sont adressées tous les ans par Pôle Emploi. Elles permettront, si besoin, d’obtenir des droits s’ils sont absents de votre relevé de carrière.                                                                                     

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