Bienvenue sur la communauté des Experts Retraite

La communauté des Experts Retraite

La référence pour toutes vos questions retraite

Question en attente de réponse

Le point de vue des experts

La retraite progressive : travailler moins, gagner plus

Béatrice, 60 ans, aurait souhaité arrêter de travailler mais n’a pas encore assez de trimestres pour prendre sa retraite.
Son conseiller retraite lui propose de déposer une demande de retraite progressive.


La retraite progressive, qu’est-ce que c’est ?
C’est un dispositif qui permet au salarié de réduire son activité professionnelle tout en bénéficiant d’une partie de sa retraite (base et complémentaire) et en continuant à cotiser pour augmenter son nombre de trimestres et de points.


A quelles conditions ?
Pour bénéficier de ce dispositif, il faut :
•    avoir au moins 60 ans,
•    totaliser au moins 150 trimestres d'assurance auprès de régimes de retraite de base,
•    et travailler à temps partiel chez un ou plusieurs employeurs.
La durée de l'activité ne doit pas être inférieure à 40% ni supérieure à 80% d'un temps complet.
Le montant de la fraction de la retraite progressive est déterminé en fonction de votre temps de travail.
Par exemple, si la durée de travail de travail de Béatrice correspond à 40% de la durée de son emploi à temps plein, le montant de la fraction de sa retraite est de : 100 % - 40% = 60 %
Dans cette situation, la retraite de base et complémentaire sont calculées de la même manière que si le salarié partait en retraite définitive mais avec le nombre de trimestres acquis à la date de la retraite progressive.
Ainsi, s’il manque 10 trimestres à Béatrice pour bénéficier de la retraite à taux plein, le calcul de ses retraites tiendra compte de ces 10 trimestres manquants (minoration du montant de la retraite de base et complémentaire).


Quel avantage ?
Pendant la retraite progressive, le salarié continue à cotiser pour sa retraite. Il obtient des trimestres et des points calculés à partir de votre salaire. Toutefois, comme il s’agit d’un salaire réduit proportionnellement à son temps de travail, il a la possibilité, avec son employeur, de continuer à cotiser comme s’il était à temps plein.


LE CONSEIL DE L'EXPERT
•    Pour savoir si vous remplissez les conditions pour bénéficier d’une retraite progressive, contactez l’Assurance retraite au  3960 (0,06 €/min + prix appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr
•    Vérifier auprès de votre employeur s’il vous donnerait son accord pour réduire votre temps de travail. Il n’a pas l’obligation de l’accepter.

Les Experts Retraite
Les Experts Retraite

Les Experts Retraite

Niveau
2
1422 / 2000
points
Equipe
  • Imprimer
  • Partager

Vous n'avez pas encore répondu aux utilisateurs du forum

x

Formulaire Étape 2/2

Merci, votre question a bien été transmise aux Experts Retraite !
Vous serez notifié(e) par email dès qu’un expert aura répondu à votre question.
🎉