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valider une période de congé parental de 14 mois

Bonjour, Actuellement âgée de 64 ans et toujours à l'emploi, je suis devenue fonctionnaire en 2003. Ma question: Une période de congé parental de 14 mois sans rémunération entre la fin octobre 1986 et le 31 décembre1987 donne-t-elle lieu à des trimestres pour la retraite? Si oui, que faire pour les faire reconnaître? Auprès de qui? J'ai bien une attestation de mon employeur privé de l'époque, la CCILRT, que j'avais transmise il y a quelques années à la Carsat, mais rien n’apparaît sur mon relevé de l'assurance retraite actuel pour cette période-là. Je dépends de la MEN en ce qui concerne ma retraite future. Cordialement, Susan A n° SS 254**********
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Bonjour Susan, Pendant un congé parental d'éducation, vous ne cotisez pas pour les retraites de base et complémentaires. Toutefois, au régime général de la Sécurité sociale, il est possible de valider des trimestres pour cette période. Ainsi, pour que le congé parental soit pris en compte, l'assuré doit produire une attestation de congé parental établie par son employeur. Un trimestre peut être validé à la fin de chaque période de 90 jours. L'assuré ne pouvant cumuler la durée d'assurance pour congé parental et les majorations de durée d'assurance pour enfant (maternité, éducation ou adoption), l'examen des droits est effectué au moment de la liquidation des droits à retraite. Pour de plus amples informations, je vous conseille de contacter l'Assurance retraite au 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr A noter, pour les régimes de retraite complémentaire, aucun droit n'est attribué pour les périodes de congé parental d'éducation Bonne journée Nélia, Expert Retraite

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