Bonjour Ludivine,
A la lecture de votre message, il me semble que votre question concerne plus l'accès au congé parental et relève donc du droit du travail.
Vous pourrez trouver toutes les informations sur ce congé à cette adresse : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2280
Si besoin, vous pouvez également poser vos questions à cette adresse : https://www.service-public.fr/particuliers/vos-questions
S'agissant les droits à retraite, un congé parental permet d'obtenir une majoration de durée d'assurance : un trimestre est attribué à à la fin de chaque période de 90 jours.
Le régime général accorde également :
- des trimestres assimilés pour le congé maternité indemnisé par la Sécurité sociale : 90 jours indemnisés = 1 trimestre,
- une majoration de 4 trimestres pour la maternité ou l'adoption,
- et une majoration de 4 trimestres pour l'éducation si vous résidez avec l'enfant pendant une période d'au moins un an au cours des 4 années suivant sa naissance.
Attention, la majoration de trimestres pour le congé parental n'est pas cumulable avec ces deux dernières majorations. La plus favorable est retenue.
Pour en savoir plus, vous pouvez consulter la page suivante :
https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home/salaries/mes-droits-selon-de-mon-parcours/droits-lies-aux-enfants.html#header-2f6839c5-b156-4cd9-beb6-bfaf428c4ece
Enfin, la retraite complémentaire Arrco (et Agirc si vous êtes cadre) n'accorde aucun point supplémentaire en l'absence de cotisation. Une cotisation volontaire est néanmoins possible si un accord d'entreprise le prévoit.
Bonne journée,
Fanny, Expert retraite
