travail en Allemagne et apprentissage

Bonjour Laurent, La réglementation européenne permet de tenir compte de toutes les périodes d'assurance dans les différents régimes de retraite de base des pays de l'espace économique européen. Ainsi, pour calculer la durée totale de votre carrière afin de déterminer si vous remplissez les conditions d'ouverture des droits en France et en Allemagne, vos périodes d'emploi dans ces deux pays seront totalisées. Le nombre de trimestres effectivement retenu pour vos activités hors de France sera communiqué au régime de base français par le régime allemand, au moment de la liquidation de vos droits. Pour une mise à jour anticipée, je vous invite à contacter le régime de retraite allemand : Deutche Rentenversicherung Bund 10704 Berlin Allemagne Tél : 00 49 30 865 0 Fax: 00 49 30 865 272 40 Les informations vous concernant seront alors transmises à votre régime de base français. L'absence de trimestres pour votre période d'apprentissage en France peut être due au fait que le régime général de la Sécurité sociale n'a pas connaissance de cette période d'apprentissage ou encore que vos rémunérations ont été inférieures au montant minimum permettant l'inscription d'un trimestre. Ceci étant, comme le réseau des experts ne détient pas les données individuelles sur votre carrière, je vous conseille de vous adresser directement au régime général de la Sécurité sociale en appelant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr Bonne journée, Virginie, Expert Retraite