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Bonjour Daniel,
Lorsque l'apprentissage s'effectue dans le cadre d'une activité salariée, les périodes correspondantes sont alors prises en compte pour le calcul des retraites, de base et complémentaires.
Les apprentis sont le plus souvent exonérés de toutes cotisations, celles-ci sont prises en charge par l'Etat et ne figurent pas, en principe, sur les bulletins de salaire.
Les droits à retraite base et complémentaire sont attribués sur la base du salaire déclaré par l'employeur.
Pour permettre une vérification de vos droits à retraite pour votre période d'apprentissage, je vous conseille de contacter
- le régime général de la Sécurité sociale en appelant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr, pour la retraite de base,
- votre caisse de retraite complémentaire via le lien suivant : http://www.retraite-repartition.fr/dopli/, pour la retraite complémentaire.
Bonne journée
Nélia, Expert Retraite
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