Cette question a été résolue
Bonjour Daniel,
Lorsque l'apprentissage s'effectue dans le cadre d'une activité salariée, les périodes correspondantes sont alors prises en compte pour le calcul des retraites, de base et complémentaires.
Les apprentis sont le plus souvent exonérés de toutes cotisations, celles-ci sont prises en charge par l'Etat et ne figurent pas, en principe, sur les bulletins de salaire.
Les droits à retraite base et complémentaire sont attribués sur la base du salaire déclaré par l'employeur.
Pour permettre une vérification de vos droits à retraite pour votre période d'apprentissage, je vous conseille de contacter
- le régime général de la Sécurité sociale en appelant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr, pour la retraite de base,
- votre caisse de retraite complémentaire via le lien suivant : http://www.retraite-repartition.fr/dopli/, pour la retraite complémentaire.
Bonne journée
Nélia, Expert Retraite
Cet article vous a-t-il été utile ?
0% des internautes ont trouvé cette réponse utile
Formulaire Étape 2/2
Merci, votre question a bien été transmise aux Experts Retraite !
Vous serez notifié(e) par email dès qu’un expert aura répondu à votre question.
🎉
-
-
Bonjour Gérald,D'une manière générale, il n'y a pas de justificatif à fournir à sa caisse Agirc-Arrco lorsque les cotisations ont été payées par l'employeur. Les points sont...
-
Demande de toutes les fiches de paies
Bonjour. Vous me demandez mes bulletins de salaire pour l'ensemble de ma carrière cependant cela représente plusieurs décennies de fiches sur plusieurs employeurs différents... -
Bonjour Olivier,Les bulletins de salaire sont remis par les employeurs à leurs salariés. Ces derniers doivent les conserver jusqu'à leur départ en retraite au moins. Les...
