Bonjour Patricia,
Les trimestres acquis dans le cadre du dispositif de l'Assurance vieillesse des parents au foyer (AVPF) sont des trimestres validés (et non cotisés).
Les trimestres cotisés correspondent en effet aux trimestres acquis lorsque vous exercez une activité professionnelle soumise à cotisations sociales.
Or, les trimestres acquis au titre de l'Assurance vieillesse des parents au foyer sont attribués sans contrepartie de cotisations et il n'existe aucune possibilité de versement de cotisations pour permettre de les transformer en trimestres cotisés.
Ils ne sont pas pris en compte pour permettre un départ anticipé à 60 ans, par exemple, dans le cadre d'une carrière longue.
En revanche, ces trimestres validés sont bien retenus pour apprécier la durée d'assurance totale pour bénéficier d'un départ à taux plein à l'âge légal (62 ans pour les personnes nées comme vous en 1958).
Ainsi, votre retraite peut vous être versée à taux plein à partir de 62 ans à condition de justifier de 167 trimestres d'assurance (cotisés et validés).
En revanche, l'AVPF ne permet pas d'acquérir des points de retraite complémentaire. Ces périodes ne seront donc pas prises en compte dans le calcul de la retraite complémentaire.
Bonne journée,
Catherine, Expert Retraite