Comment compte le congé parental?

Bonjour Patricia, L'âge de départ à la retraite dépend de plusieurs facteurs, notamment la durée de votre carrière, votre année de naissance, l'âge auquel vous avez commencé à travailler (...). Ainsi, pour les personnes nées comme vous en 1958, la retraite à taux plein peut être versée : - à 67, sans condition particulière de durée d'activité, - à partir de 62 ans, à condition de justifier de 167 trimestres d'assurance auprès des régimes de retraite de base. Le dispositif de retraite anticipée Carrières longues permet un départ en retraite à taux plein à partir de 60 ans, à condition de réunir 5 trimestres avant la fin de l'année du 20 ème anniversaire (4 pour les personnes nées au cours du 4 ème trimestre) et 167 trimestres cotisés. A noter que le congé parental ne donne pas lieu à une inscription de trimestres mais éventuellement à une majoration de la durée d'assurance et n'entre donc pas dans ces 167 trimestres requis. Pour vérifier l'application de ces règles à votre situation personnelle, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr Enfin, si vous obtenez votre retraite de base à taux plein, il en sera de même pour votre retraite complémentaire Arrco (et Agirc si vous avez été cadre). Bonne journée, Virginie, Expert Retraite