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Comment cotiser à 100% quand on travaille à 80 % en congé parental.

Bonjour, mon entreprise à t'elle le droit de me refuser de cotiser à 100% à l'agirc Arcco alors que je suis à 80 % en congés parental ? Y'a t'il une loi/décret qui peut l'y obliger ? En vous remerciant.
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Bonjour Aude, Normalement, la décision d'utiliser la possibilité de cotiser à 100% auprès de l'Agirc-Arrco pendant un congé parental est prise par un accord au sein de l'entreprise. Elle s'impose à tous les salariés et à l'employeur. S'il n'y aucun texte, à ma connaissance, l'employeur n'a aucune obligation. Bon après-midi, Mamy, Expert retraite

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