Bonjour Jean,
D'une manière générale, il est possible d'obtenir jusqu'à 8 trimestres supplémentaires par enfant, 4 trimestres pour maternité (ou adoption) et 4 trimestres pour éducation.
Les 4 trimestres de majoration pour maternité sont uniquement accordés à la mère.
En revanche, les 4 trimestres de majoration pour éducation peuvent effectivement être attribués à l'un des parents ou répartis entre eux.
Les parents doivent désigner le bénéficiaire des majorations ou la répartition des trimestres entre eux dans les 6 mois à partir du 4e anniversaire de la naissance en complétant le formulaire suivant : https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/files/live/sites/pub-bootstrap/files/Guides%20et%20formulaires/repartition-trimestre-enfant.pdf
Les assurés qui ont obtenu un congé parental peuvent bénéficier d'une majoration de trimestres égale à la durée du congé parental, sans pouvoir dépasser 12 trimestres.
Ces trimestres ne se cumulent pas à la majoration de durée d'assurance pour enfant. c'est la majoration la plus avantageuse qui est retenue.
Dès lors, pour vérifier votre situation, je vous invite à contacter le régime général de la Sécurité sociale en appelant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site www.lassuranceretraite.fr
Bonne journée,
Aurélie, Expert retraite