assurance vieillesse départ 60 ans

Bonjour Marie-Annick, L'âge de départ à la retraite dépend de plusieurs facteurs, notamment la durée de la carrière et l'année de naissance. Ainsi, pour les personnes nées comme vous en octobre 1958, la retraite à taux plein peut être versée : • à 67 ans, sans condition particulière de durée d'activité, • à partir de 62 ans, à condition de justifier de 167 trimestres d'assurance auprès des régimes de retraite de base. Le dispositif de retraite anticipée pour carrière longue permet un départ en retraite à taux plein à partir de 60 ans, à condition de réunir 4 trimestres avant la fin de l'année civile de votre 20 ème anniversaire (1978) et 167 trimestres cotisés pour toute votre carrière. Attention, pour apprécier le nombre de trimestres total pour être éligible à ce dispositif (167), il ne peut être retenu plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, ... Les trimestres de majoration pour enfants (8 au maximum par enfant) et ceux acquis au titre de l'AVPF (assurance vieillesse des parents au foyer) ne sont pas retenus dans le cadre de ce dispositif. Selon les informations indiquées, ayant obtenu fin 2017 150 trimestres cotisés, vous ne remplirez pas les conditions requises pour bénéficier d'un départ anticipé à la retraite pour carrière longue dès vos 60 ans, soit en novembre 2018. En revanche, avec un total de 187 trimestres retenus, vous pourriez bénéficier de votre retraite dès l'âge légal, soit 62 ans en novembre 2020. En effet, à cet âge, tous les trimestres sont retenus, qu'ils soient cotisés ou assimilés. Ceci étant, ne connaissant pas le détail de votre carrière, je ne peux vous répondre plus précisément. C'est pourquoi, pour vérifier votre situation personnelle, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 39 60 ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr Bonne fin d'après-midi Nélia, Expert Retraite