Bonjour Marie-Claude,
Avant le 1er janvier 2015, les périodes de stage de formation professionnelle permettaient l'attribution de trimestres auprès du régime général de la Sécurité sociale à condition que des cotisations aient été versées.
J'imagine donc que l'Assurance retraite vous demande des documents sur lesquels sont mentionnés des précomptes de cotisations qui prouveraient que les cotisations ont, a minima, été prélevées sur votre salaire.
Toutefois, n'ayant pas accès à votre dossier, je ne peux vous répondre précisément.
Je vous conseille donc de la contacter au 3960 (0,06 €/min + prix appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr afin d'obtenir de plus amples informations.
Par ailleurs, s'agissant de la retraite complémentaire, le système d'indemnisation des stagiaires de la formation professionnelle a évolué au cours du temps. Ceux-ci ont pu percevoir des indemnités des Assedic ou une rémunération à la charge de l'Etat, ou bien les deux simultanément.
Depuis le 1er mai 1988, seuls les stagiaires percevant des allocations chômage versées par Pôle emploi (ex Assedic) peuvent obtenir des droits à retraite complémentaire, sous certaines conditions.
Les stagiaires percevant une rémunération de l'Etat ne peuvent obtenir de droits à retraite complémentaire.
Pour vérifier si votre stage CNASEA peut vous permettre d'obtenir des droits à retraite complémentaire, je vous invite à contacter votre caisse de retraite complémentaire via le lien : http://www.retraite-repartition.fr/dopli/
Bonne journée
Nélia, Expert Retraite