Quand et comment partir à la retraite dans mon cas ?

Bonjour Henriette, Etant en situation de maladie professionnelle, vous indiquez pouvoir bénéficier d'une rupture conventionnelle de votre contrat de travail. D'une manière générale, un salarié est éligible à l'indemnisation par l'Assurance chômage après une rupture conventionnelle. Toutefois, le fait d'être indemnisé par l'Assurance maladie ne permet pas la perception des allocations de chômage. Ceci étant, que vous soyez allocataire de l'Assurance maladie ou de l'Assurance chômage, vous continuerez à acquérir des droits pour votre retraite : des trimestres assimilés pour le régime général de la Sécurité sociale et des points de retraite complémentaire. Si vous le souhaitez, vous pouvez rencontrer un conseiller lors d'un Entretien d'Information Retraite (EIR). Ce bilan personnalisé et gratuit vous permet de faire le point sur votre carrière et sur les perspectives d'évolution de vos droits. Des simulations du montant potentiel de vos futures pensions, tous régimes confondus, pourront vous être communiquées à cette occasion. Pour bénéficier de ce service, il vous faut en faire la demande auprès de votre caisse de retraite complémentaire (http://www.retraite-repartition.fr/dopli/) ou auprès de notre Réseau d'accueil CICAS au 0820 200 189 (0,09€/mn depuis un poste fixe). Didier, Expert retraite