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arret maladie et retraite

bonjour je suis actuellement en arrêt depuis 2 mois pour des problèmes articulaires mon médecin pense que je ne pourrait pas reprendre mon travail , je me pose la question de demander une rupture conventionnel ou longue maladie ... je suis "retraitable" en juillet 2018 je craints qu'en demandant une rupture conventionnel il me manque des trimestres si prêt du but un abattement de retraite... je fais partie des carrières longue mais je me suis arrêter deux ans d’où mon départ a 61ans et 6 mois prévu. Merci pour votre reponse
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Didier
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Bonjour Patricia, Comme vous êtes née en janvier 1957, vous pouvez partir en retraite entre 60 ans et l'âge légal de 62 ans dans le cadre du dispositif de retraite anticipée Carrières longues, à condition de réunir - 5 trimestres avant la fin de l'année de votre 20ème anniversaire - et 166 trimestres cotisés. Attention, pour calculer ces 166 trimestres cotisés, les périodes de chômage indemnisé sont prises en compte dans la limite de 4 trimestres pour toute la carrière. Si vous bénéficiez d'allocations chômage de Pôle Emploi après votre rupture conventionnelle et obtenez des trimestres de ce fait, cela risque de modifier vos conditions d'accès à la retraite carrière longue, notamment si vous avez déjà des périodes de chômage dans votre carrière Pour vérifier l'application de ces règles à votre situation personnelle, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr Enfin, si votre retraite de base vous est attribuée à taux plein, il en sera de même pour vos retraites complémentaires Arrco (et Agirc si vous avez été cadre). Bonne journée Didier, Expert retraite

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