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Retraite et CLM

Bonjour , Je suis en CLM depuis novembre 2016 et risque de l’être encore jusqu’en novembre 2019 . Au cas où le comité médical de l’éducation Nationale me proposerait Un départ en retraite à l’issue ou en cours de mon CLM , «  aurais-je droit «  aux décôtes pour manque de trimestres et départ avant l’àge légal ? L’âge légal étant 57 ans et je suis rentrée à l’éducatuin nationale en octobre 1987. Merci à vous.
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Bonjour Florence,

Je comprends que vous êtes en Congés Longue Maladie.

Comme vous l'indiquez,  l'âge minimum de départ en retraite des fonctionnaires "actifs", tels que les professeurs des écoles, est de 57 ans (pour les personnes nées à partir de l'année 1960). Pour cela, le fonctionnaire doit justifier d'au moins 17 ans de services dans un ou plusieurs emplois dans la catégorie active.

Lorsque le fonctionnaire ne remplit pas cette durée de service pour permettre le service d'une pension à taux plein, un coefficient de minoration est appliqué sur chaque trimestre manquant, dans la limite de 20 trimestres.

Cependant, certaines dérogations à cette condition autorisent un départ en retraite anticipée sans condition d'âge :

  • en cas d'invalidité (d'origine professionnelle ou non professionnelle),
  • à partir de 55 ans si la personne est atteinte d'une incapacité permanente d'au moins 50 % ou est reconnue travailleur handicapé,
  • en cas de carrière longue,
  • si le fonctionnaire a accompli au moins 15 ans de services dans la fonction publique et est parent d'un enfant invalide (taux d'invalidité égal ou supérieur à 80 %),
  • pour un fonctionnaire d'Etat qui a accompli au moins 15 ans de services et atteint d'une maladie incurable rendant l'exercice de toute profession impossible ...

N'ayant pas accès à votre dossier, je ne peux vous en dire plus.

Pour vérifier votre situation, je vous invite à interroger votre administration ou le Service des Retraites de l'Etat via https://retraitesdeletat.gouv.fr/actif/contact

Bonne journée,

Mamy, Expert retraite

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