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Bonjour Aline,
La retraite pour pénibilité au travail est attribuée, quel que soit le nombre de trimestres validés, lorsque l'assuré souffre d'une maladie professionnelle ou d'un accident de travail.
Pour bénéficier de ce dispositif, l'assuré doit justifier d’une incapacité permanente résultant d’une maladie professionnelle ou d’un accident du travail avec un taux au moins égal à 20 % ou au moins égal à 10 % et inférieur à 20 %.
Son dossier médical est soumis à un médecin-conseil dans le premier cas et à une commission spécifique dans le second cas.
Vous pouvez retrouver toutes les conditions en détails à l'adresse suivante https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home/salaries/mes-droits-selon-de-mon-parcours/penibilite-au-travail.html
Pour vérifier votre situation, je vous conseille de contacter l'Assurance retraite sur www.lassuranceretraite.fr ou au 39 60 (service 0,06 €/min + prix appel).
Bonne journée,
Fanny, Expert retraite
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