24 années dans un métier de force et pénible

Bonjour Dominique, Bien que comprenant votre situation, je vous confirme que le compte professionnel de prévention (ex compte pénibilité) a été mis en place à compter du 1er janvier 2015, sans effet rétroactif pour les salariés exposé à un ou plusieurs facteurs de risque dans le cadre de leur emploi. Dès lors, seules les périodes de travail effectuées depuis le 1er janvier 2015 peuvent permettre d'obtenir des points de pénibilité. Toutefois, si vous souffrez d’une incapacité permanente au titre d’une maladie professionnelle ou d’un accident du travail, vous pouvez demander la retraite pour pénibilité à compter de 60 ans. Pour bénéficier d’une retraite pour pénibilité, vous devez justifier d’une incapacité permanente résultant d’une maladie professionnelle ou d’un accident du travail avec un taux : • au moins égal à 20 % ; ou • au moins égal à 10 % et inférieur à 20 %. Attention, l’incapacité permanente due à un accident de trajet n’ouvre pas droit à la retraite pour pénibilité. Pour permettre un examen de votre situation au regard de ce dispositif, je vous conseille de contacter le régime général de la Sécurité sociale, seul organisme habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr Bonne journée Nélia, Expert Retraite