Cette question a été résolue
Bonjour Pascal,
L'âge de départ en retraite des agents des collectivités locales est différent selon que vous appartenez à la catégorie active ou sédentaire.
Pour les agents appartenant à la catégorie active, ils peuvent bénéficier de leur retraite dès 57 ans s'ils ont effectué au moins 17 ans de service.
Pour la catégorie sédentaire, l'âge de départ est 62 ans.
Pour un départ anticipé dans le cadre du dispositif carrière longue, l'âge de départ est fonction de l'âge du début de carrière :
- dès 60 ans si vous avez débuté votre carrière avant l'âge de 20 ans
- avant 60 ans si vous avez commencé à travailler avant l'âge de 16 ans.
La durée d'assurance requise est déterminée en fonction de l'année de naissance, de l'âge de départ et l'âge du début d'activité comme il est indiqué dans le tableau suivant : https://www.cnracl.retraites.fr/sites/default/files/PROFIL/ACTIF/pdf/Tableau_r%C3%A9cap_carri%C3%A8re_longue.pdf
Par ailleurs, à ma connaissance, la retraite pour incapacité permanente de travail n'est pas prévue pour les agents de la fonction publique.
Ne pouvant être plus précise dans ma réponse, je vous invite à consulter votre administration pour obtenir toutes précisions utiles sur vos droits à retraite ou la CNRCAL via https://www.cnracl.retraites.fr/aide-et-contact
Bonne journée,
Gaëlle, Expert retraite
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