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Bonjour Véronique,
En situation de mi-temps thérapeutique ou de temps partiel auquel s'ajoute une pension d'invalidité, un salarié obtient à la fois :
- des droits cotisés sur son salaire d'activité à mi-temps,
- des droits, sans contrepartie de cotisations, du fait de la perception des indemnités journalières de Sécurité sociale ou de la pension d'invalidité.
Ceci concerne le régime général de la Sécurité sociale (inscription de trimestres) et les caisses de retraite complémentaire Arrco et Agirc (acquisition de points).
Globalement, un salarié en mi-temps thérapeutique obtient donc un niveau de droits comparable à celui qu'il aurait eu en travaillant à plein temps.
Une réserve cependant : si le salarié se voit bien créditer 4 trimestres (cotisés et assimilés pour maladie) au régime général durant une année de mi-temps thérapeutique, son salaire soumis à cotisation plus faible risque d'affecter le calcul du salaire annuel moyen (SAM) de ses 25 meilleures années.
Bonne journée,
Fanny, Expert retraite
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