Bonjour Dominique,
Titulaire d'une pension d'invalidité, vous pourrez obtenir votre retraite au titre de l'inaptitude au travail, dès l'âge légal (62 ans pour vous) et sans minoration, quel que soit le nombre de trimestres acquis.
D'autres dispositifs permettent de partir avant cet âge légal notamment le dispositif de retraite anticipée pour carrière longue, sous réserve de remplir certaines conditions, notamment :
• réunir au moins 5 trimestres validés d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans,
• et justifier de 166 trimestres "cotisés" pour toute la carrière.
Attention, dans ces 166 trimestres "cotisés" carrière longue, il est tenu compte de 4 trimestres au maximum pour le chômage, 4 pour la maladie, 2 pour l'invalidité,...
A cet égard, pour les personnes en invalidité comme vous, le régime général de la Sécurité sociale attribue 1 trimestre (assimilé et non cotisé) pour 3 mensualités de paiement de la pension d'invalidité, ceci dans la limite de 4 par an.
Dès lors, si vous n'exercez plus d'activité depuis février 2013, date de votre mise en invalidité, vous n'acquérez donc plus de trimestres "cotisés". Dans ce cas, vous ne remplirez probablement pas la durée d'assurance cotisée requise de 166 trimestres pour bénéficier d'un départ anticipé pour carrière longue avant votre 62ème anniversaire.
Ceci étant, ne connaissant pas le détail des trimestres de votre carrière, je ne peux vous répondre plus précisément.
C'est pourquoi je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, seul organisme habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr
Enfin, sachez que la minoration temporaire de 10 % applicable sur les retraites complémentaires à compter du 1er janvier 2019, ne concernera pas les personnes obtenant leur retraite au titre de l'inaptitude au travail, ce qui sera probablement votre cas.
Bon après-midi
Nélia, Expert Retraite
