Bonjour Len,
Si le montant de la pension vieillesse est faible parce que le salarié a cotisé très peu ou sur des salaires modestes, il peut bénéficier du minimum contributif qui permet de lui assurer un minimum de ressources pour vivre.
Pour cela, le salarié doit :
- avoir cotisé sur des salaires modestes au régime général et, éventuellement, au régime des salariés agricoles, des artisans, des commerçants (...),
- bénéficier d'une pension de retraite de base du régime général à taux plein,
- avoir liquidé toutes ses retraites de base et complémentaires,
- bénéficier de toutes ses pensions de retraites (de base et complémentaires) dont le montant total ne doit pas dépasser un certain plafond (1 160,04 € en 2018).
Ainsi, si le montant de la pension vieillesse est plus faible que le minimum contributif (pour exemple, il est de 7 615,94 € par an, soit 634,66 € par mois, en 2018), la retraite peut être augmentée à hauteur de ce minimum contributif.
Attention toutefois, ce minimum est calculé en fonction du nombre de trimestres acquis. Ainsi n'ayant pas ne nombre de trimestres requis, votre père ne peut obtenir un minimum contributif entier.
Sachez que le retraité peut également bénéficier d’une Allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa).
Cette allocation peut être versée mensuellement par la Carsat ou la Msa, en fonction de la situation familiale (seul ou en couple) et des ressources de votre père.
Je vous invite à consulter les conditions requises en cliquant sur le lien suivant : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F16871
Enfin, pour de plus amples informations, je vous conseille de contacter l'Assurance retraite au 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr
Bon après-midi,
Mamy, Expert retraite
