Bonjour Eddy,
La législation actuelle prévoit en effet que la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé peut permettre à l'assuré de bénéficier d'une retraite anticipée à ce titre.
Pour cela, il faut être atteint d'un taux d'incapacité permanente d'au moins 50% ou avoir un handicap de niveau comparable (par exemple être titulaire d'une pension d'invalidité 2ème ou 3ème catégorie, titulaire de l'allocation aux adultes handicapés, etc.) pendant la durée d'assurance totale et la durée d'assurance cotisée exigées.
Né en 1967, pour pouvoir partir à 55 ans (par exemple), la durée d'assurance totale exigée est de 130 trimestres et celle cotisée est de 110 trimestres.
Je vous joins ci-après le lien détaillant ce dispositif : https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home/salar...
Pour permettre l'examen de votre situation, je vous invite contacter le régime général de la Sécurité sociale en appelant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr.
Enfin, si vous obtenez votre retraite de base à taux plein à ce titre, votre retraite complémentaire Arrco (et Agirc si vous avez été cadre) vous sera également versée sans minoration.
Bonne journée,
Virginie, Expert Retraite