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licenciement nul

Madame,Monsieur, Suite à un arrêt accident du travail (obtention d'une rente de 10%accident travail)alors que j'étais en accident du travail l'employeur m'a licencié pour abandon de poste alors que j'étais toujours en arrêt suite à l'accident,j'ai saisi le prud'homme,puis le médecin conseil a considéré que j'étais pas apte a travailler et m'a mis en invalidité categorie 2 puis la cour d'appel de toulouse après cassation a annulé mon licenciement au motif l'employeur devait convoquer le salarié à la visite médicale.J'ai informé mon employeur de ma mise en invalidité,a ce jour mon contrat de travail est suspendu jusqu'a la visite de reprise .Comment obliger l'employeur a me convoquer à la visite de reprise afin de prendre ma retraite.Bien cordialement
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Virginie
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Bonjour Philippe, L'équipe des experts retraite a vocation à répondre aux questions d'ordre général que se posent les internautes sur la retraite. Je ne peux donc pas vous préciser "comment obliger votre employeur à vous convoquer à la visite de reprise afin ensuite de prendre votre retraite". Peut-être pourriez-vous interroger le service public à ce sujet via cette adresse : https://www.service-public.fr/particuliers/vos-questions Bonne journée, Virginie, Expert Retraite

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