Bonjour Catherine,
L'âge de départ à la retraite dépend de plusieurs facteurs, notamment la durée de votre carrière, votre année de naissance, l'âge auquel vous avez commencé à travailler, ...
Ainsi, pour les personnes nées comme vous en mars 1958, la retraite à taux plein peut être versée :
- à 67ans, sans condition de durée d'activité,
- à partir de 62 ans, à condition de justifier de 167 trimestres d'assurance auprès des régimes de retraite de base.
Le dispositif de retraite anticipée Carrières longues permet un départ en retraite à taux plein à partir de 60 ans, à condition de réunir 5 trimestres avant la fin de l'année du 20 ème anniversaire et 167 trimestres cotisés pour toute sa carrière.
Attention, pour apprécier le nombre de trimestres cotisés pour être éligible à ce dispositif, il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour la maladie, 2 pour l'invalidité. Les trimestres de majoration pour les enfants ne sont pas retenus.
En outre, certains dispositifs telle que la retraite pour inaptitude au travail permettent également un départ anticipé à la retraite dès 62 ans, à taux plein, sans condition de durée d'assurance.
Pour définir votre date de départ possible à la retraite, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr
Enfin, sachez que si vous obtenez votre retraite de base à taux plein, votre retraite complémentaire Arrco (et Agirc si vous avez été cadre) vous sera versée sans abattement définitif sous réserve de l'application d'un coefficient de solidarité de 10% pendant 3 ans.
Vous pouvez en savoir plus sur ce coefficient à cette adresse : https://www.agirc-arrco.fr/fusion-agirc-arrco/vous-etes-p...
Bonne journée,
Mamy, Expert retraite
