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Fonctionnaire en cld et retraite
Fonctionnaire de l'éducation nationale, je serai en CLD depuis 3 ans fin novembre 2018. J'ai encore droit à 2 années de CLD en plus à demi-traitement.
MAIS je voudrais partir à la retraite car j'aurai l'âge légal en février 2019.
L'expert du comité médical me dit que je n'ai pas le droit de demander ma retraite pendant un CLD, et qu'il faut d'abord que je demande au comité médical ma réintégration au travail fin novembre. Ce qui n'a pas de sens selon moi puisque mon état de santé ne me permet pas de travailler !
Comment pourrais-je procéder pour partir sereinement et normalement à la retraite en février 2019 ?
En vous souhaitant une excellente journée
Cordialement,
Patricia
Bonjour Patricia,
A ma connaissance, le comité médical doit effectivement se prononcer, à l'issue du CLD, pour déterminer si vous pouvez obtenir votre retraite.
Etant donné que vous devez faire une demande pour renouveler le CLD, il se peut qu'au moment de votre demande de renouvellement votre situation soit examinée pour une éventuelle admission à la retraite.
Je vous joins un lien détaillant les dispositions du congé longue maladie pour un fonctionnaire : https://www.fonction-publique.gouv.fr/conge-de-longue-duree
Pour faire le point sur votre situation, je vous conseille de vous rapprocher du service Ressources Humaines de votre administration ou de votre organisme de retraite (SRE ou CNRACL selon votre situation).
Bonne journée,
Catherine, Expert Retraite
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Bonjour Eric, Le congé de longue durée (CLD) est accordé ou renouvelé par périodes de 3 à 6 mois selon l'avis du comité médical et sa durée maximale est de 5 ans (ou 8 ans...
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Bonjour Cire, Le congé de longue durée (CLD) est accordé ou renouvelé par périodes de 3 à 6 mois selon l'avis du comité médical et sa durée maximale est de 5 ans (ou 8 ans...
