Fonctionnaire handicapé

Bonjour Do,

Pour bénéficier d'un départ anticipé en tant qu'assuré handicapé, vous devez être atteint d'un taux d'incapacité permanente d'au moins 50% prononcée par la maison départementale des personnes handicapées (MDPH) ou avoir été reconnu travailleur handicapé au plus tard le 31 décembre 2015.

Si tel est le cas, vous devez justifier d'une certaine durée totale d'assurance (tous régimes de base confondus) et d'une certaine durée d'assurance cotisée. 

Pour les assurés nés comme vous en 1956, pour pouvoir partir à compter de 59 ans, vous devez justifier de 87 trimestres tous régimes de base confondus, dont 67 cotisés. 

Concernant le montant de votre pension, tout dépendra de votre situation :

• si vous êtes atteint d'une incapacité permanente d'au moins 50%, votre pension de retraite sera calculée sans décote et vous pourrez éventuellement bénéficier d'une majoration, sous certaines conditions,
• la reconnaissance en tant que travailleur handicapé vous permettra également de bénéficier de la majoration pour handicap, sous certaines conditions également.

Il m'est difficile de vous répondre plus précisément n'ayant pas le détail de votre carrière. 

C'est pourquoi je vous conseille de vous rapprocher de la direction des ressources humaines de votre administration qui pourra vous préciser si vous pouvez bénéficier du dispositif de départ anticipé pour assurés handicapés et vous établir une estimation de votre pension de retraite du régime des fonctionnaires.

Selon le régime dont vous dépendez, vous pouvez également contacter :

• le Service des Retraites de l'Etat au 02 40 08 87 65 (service gratuit + prix appel) ou par courriel à inforetraite@dgfip.finances.gouv.fr
• la CNRACL, si vous êtes agent de la fonction publique hospitalière ou territorial, sur http://www.cnracl.retraites.fr

Bonne journée,

Catherine, Expert Retraite