Bonjour André,
Si vous souffrez d’un taux de handicap d’au moins 50 % reconnu par la MDPH, ou si vous êtes reconnu travailleur handicapé avant 2016, vous serez susceptible de bénéficier d’une retraite anticipée applicable aux salariés en situation de handicap.
Ce dispositif permet un départ avant l'âge légal de la retraite entre 55 et 62 ans à condition de justifier d'une durée d'assurance acquise pendant la période de handicap, dont une partie cotisée.
Par exemple, dans votre cas, étant né en 1961 vous pouvez bénéficier d'une retraite anticipée en raison de votre handicap, dès 57 ans, si vous totalisez une durée d'assurance de 108 trimestres, dont au moins 88 cotisés.
Pour en savoir davantage sur ce dispositif, je vous invite à consulter la page suivante : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F16337
Si vous obtenez votre pension du régime de base à taux plein dans le cadre de ce dispositif, il en sera de même pour votre retraite complémentaire Arrco (et Agirc si vous êtes cadre).
La liquidation de vos droits dans ces conditions est définitive, à l'issue de laquelle vous bénéficierez d'allocations mensuelles.
Il vous est enfin possible, pour faire le point sur votre carrière et sur les perspectives d'évolution de vos droits dans les différentes hypothèses, de demander un Entretien d'Information Retraite (EIR).
Dans le cadre de ce bilan personnalisé et gratuit, des simulations du montant potentiel de vos futures pensions, tous régimes confondus, pourront vous être communiquées.
Pour bénéficier de ce service, il faut en faire la demande auprès de votre caisse de retraite complémentaire (http://www.retraite-repartition.fr/dopli/) ou auprès du réseau d'accueil Cicas au 0820 200 189 (0,09€/mn depuis un poste fixe).
Bonne fin de journée,
Mamy, Expert retraite
