quand partir à la retraite en étant travailleur handicapé

Bonjour Pascale, Pour bénéficier d'une retraite anticipée en tant qu'assuré handicapé, il faut être atteint d'un taux d'incapacité permanente d'au moins 50% ou avoir un handicap de niveau comparable (par exemple être titulaire d'une pension d'invalidité 2ème ou 3ème catégorie, titulaire de l'allocation aux adultes handicapés, etc.) pendant la durée d'assurance totale et la durée d'assurance cotisée exigées. Née en 1968, pour pouvoir partir dès 55 ans, la durée d'assurance totale exigée est de 130 trimestres et celle cotisée est de 110 trimestres. Je vous joins ci-après le lien détaillant ce dispositif. Vous y trouverez également des exemples de handicaps de niveau comparable au taux d'incapacité permanente de 50% : https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home/salaries/mes-droits-selon-de-mon-parcours/handicap-inaptitude.html#header-efb393a8-9bd3-4a92-aea1-30540613d665 Sachez que pour vos deux enfants, vous pourrez obtenir jusqu'à 8 trimestres par enfant (4 pour la maternité et 4 pour l'éducation, si ceux-ci vous reviennent). Attention, ces trimestres ne comptent pas dans la durée d'assurance cotisée (110 trimestres). Je vous conseille, pour vérifier si vous pouvez bénéficier d'une retraite anticipée en tant qu'assuré handicapé, de contacter l'Assurance retraite au 3960 (0,06 €/min + prix appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr Bonne journée, Catherine, Expert Retraite