Bonjour Jean-Marie,
Reconnue travailleur handicapé et ayant commencé à travailler tôt, vous pourriez bénéficier de vos retraites retraites selon l'un ou l'autre des dispositifs suivants :
La retraite anticipée en tant qu'assurée handicapée
Pour bénéficier de ce dispositif, il faut être atteint d'un taux d'incapacité permanente d'au moins 50% ou avoir un handicap de niveau comparable (par exemple être titulaire d'une pension d'invalidité 2ème ou 3ème catégorie, titulaire de l'allocation aux adultes handicapés, etc.) pendant la durée d'assurance totale et la durée d'assurance cotisée exigées.
Par exemple, les personnes nées comme vous en 1962, remplissant les critères précités, peuvent bénéficier de leur retraite à partir de 55 ans si elles justifient de 128 trimestres d’assurance dont 108 cotisés.
Vous trouverez ci-après un lien détaillant ce dispositif :
https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home/salaries/mes-droits-selon-de-mon-parcours/handicap-inaptitude.html
La retraite anticipée "Carrières longues"
Le dispositif de retraite anticipée Carrières longues permet un départ en retraite à taux plein à partir de 60 ans, à condition
- de réunir 5 trimestres avant la fin de l'année de votre 20ème anniversaire, ce qui pourrait être votre cas puisque vous indiquez avoir commencé à travailler à 18 ans,
- et de justifier de 168 trimestres cotisés dans toute votre carrière.
Attention toutefois, dans ces 168 trimestres "carrières longues", il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, 2 pour l'invalidité...
Pour vérifier votre situation personnelle, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, en appelant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site www.lassuranceretraite.fr
Bonne journée
Ludovic, Expert retraite
