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Bonjour Faiza,
La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé peut vous permettre de bénéficier d'une retraite anticipée tant pour les retraites du secteur privé que pour les retraites du secteur public.
Il faut être atteint d'un taux d'incapacité permanente d'au moins 50% ou avoir un handicap de niveau comparable (par exemple être titulaire d'une pension d'invalidité 2ème ou 3ème catégorie, titulaire de l'allocation aux adultes handicapés, etc.) pendant la durée d'assurance totale et la durée d'assurance cotisée exigées.
Ainsi, née en 1967, pour pouvoir partir dès 55 ans, la durée d'assurance totale exigée est de 130 trimestres et celle cotisée est de 110 trimestres.
Dans les régimes du secteur public, d'autres dispositifs tels que la retraite pour invalidité ou l'inaptitude permettent de partir en retraite sans condition d'âge.
Dès lors, pour savoir à quel âge vous pourrez bénéficier de votre retraite à taux plein, je vous invite à contacter, selon le régime dont vous dépendez :
- la CNRACL, si vous êtes agent de la fonction publique hospitalière ou territorial, au 05 56 11 33 35 ou sur http://www.cnracl.retraites.fr
- le régime de base de la Sécurité sociale, si vous êtes salariée dans un organisme privé, au 3960 (0,06 €/min + prix appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr
Bonne journée,
Aurélie, Expert retraite
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Bonjour Brigitte, D'une manière générale, la pénibilité se caractérise par une exposition, au-delà d'un seuil minimal, à un ou plusieurs facteurs de risques professionnels...
