Bonjour Arlette,
La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé peut permettre de bénéficier d'une retraite anticipée à condition de justifier d’un taux d’incapacité permanente d’au moins 50% ou d’un handicap de niveau comparable pendant la durée d’assurance totale et la durée d’assurance cotisée exigées.
Née en mai 1962, vous pourriez partir dès 56 ans, si vous justifiez d'une incapacité permanente d'au moins 50% pendant 118 trimestres validés et 98 trimestres cotisés.
Pour en savoir plus, vous pouvez consulter cette page :
https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home/salaries/mes-droits-selon-de-mon-parcours/handicap-inaptitude.html
A noter que la reconnaissance de travailleur handicapé est prise en compte pour les périodes jusqu'au 31 décembre 2015.
Ceci étant, seule l'Assurance retraite est habilitée à déterminer l'âge de votre retraite à taux plein. C'est pourquoi je vous invite à la contacter au 3960 (0,06 €/min + prix appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr
Bonne journée,
Catherine, Expert Retraite