Bonjour Michel,
La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé peut permettre de bénéficier d'une retraite anticipée à condition de justifier d’un taux d’incapacité permanente d’au moins 50% ou d’un handicap de niveau comparable pendant la durée d’assurance totale et la durée d’assurance cotisée exigées.
Ainsi, si votre taux n'atteint pas 50%, vous pourrez peut-être bénéficier d'un départ pour inaptitude au travail.
Ce dispositif permet, si toutes les conditions requises sont remplies, d'obtenir une retraite au taux maximum de 50% à 62 ans (pour les personnes nées comme vous en 1956) et quelle que soit votre durée d'assurance.
Pour cela, vous devrez adresser un dossier médical et l'inaptitude au travail devra être reconnue par le médecin conseil de la caisse de retraite du régime de base.
Pour vérifier si vous pourrez bénéficier de ce dispositif, je vous conseille de contacter l'Assurance retraite, seule habilitée à déterminer l'âge de votre retraite à taux plein. C'est pourquoi je vous invite à la contacter au 3960 (0,06 €/min + prix appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr
Bonne journée,
Catherine, Expert Retraite