Bonjour Thierry,
Pour obtenir une retraite anticipée en tant que travailleur handicapé, il faut être atteint d'un taux d'incapacité permanente d'au moins 50% ou avoir un handicap de niveau comparable (par exemple être titulaire d'une pension d'invalidité 2ème ou 3ème catégorie, titulaire de l'allocation aux adultes handicapés, etc.) pendant la durée d'assurance totale et la durée d'assurance cotisée exigées.
Ainsi, né en 1958, pour pouvoir partir à compter de 59 ans, la durée d'assurance totale exigée est de 87 trimestres et celle cotisée est de 67 trimestres.
Votre handicap n'étant pas encore reconnu, vous ne pourrez sans doute pas bénéficier de votre retraite à taux plein avant 62 ans.
A compter de cet âge, vous pourrez obtenir votre retraite à taux plein si vous justifiez de 167 trimestres ou sans condition d'assurance en cas d'inaptitude au travail (si vous êtes définitivement atteint d'une incapacité de travail médicalement constatée de 50 % ou titulaire d'une pension d'invalidité).
Cela étant, pour vérifier votre situation exacte, je vous conseille de contacter l'Assurance retraite, seule habilitée à déterminer l'âge de votre retraite à taux plein, au 3960 (0,06 €/min + prix appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr
Bonne journée
Gaëlle, Expert retraite