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retraite anticipée RQTH

Bonjour, Je suis de 1961, je totaliserai 168 trimestres fin 2018, ayant commencé à travailler à 16 ans. Je suis reconnu RQTH depuis 09/93 (à l'époque, Cotorep Catégorie B), soit 89 trimestres cotisés dans ce statut et avant 2016. Je souhaite partir à 58 ou 59 ans, mais je m'inquiète! Si je comprends bien les textes,l'équivalent du taux de 50% d'incapacité correspondrait à l'ancien barème Cotorep "C"! Donc, ma RQTH ne me donne aucun droit et a juste profité à mon employeur pour ses exonérations partielles de charges!? Il me faudrait alors attendre 60 ans pour carrière longue....en ayant 176 trimestres...pour 168 demandés! C'est à y perdre son latin! Merci pour vos conseils. Régis
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Bonjour Régis, Pour obtenir une retraite anticipée en tant que travailleur handicapé, il faut être atteint d'un taux d'incapacité permanente d'au moins 50% ou avoir un handicap de niveau comparable (par exemple être titulaire d'une pension d'invalidité 2ème ou 3ème catégorie, titulaire de l'allocation aux adultes handicapés, etc.) pendant la durée d'assurance totale et la durée d'assurance cotisée exigées. Etant né en 1961, la durée d'assurance totale exigée est de 88 trimestres validés et 68 trimestres cotisés, pour un départ en retraite à compter de 59 ans. A ma connaissance, dans ce cadre, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) est également prise en compte pour les périodes jusqu’au 31/12/2015. Pour définir la date de votre départ en retraite, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale par téléphone au 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site www.lassuranceretraite.fr Bonne journée, Gaëlle, Expert retraite

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