retraite anticipé et maladie professionnelle

Bonjour Christian, La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé peut permettre de bénéficier d'une retraite anticipée à condition de justifier d'un taux d'incapacité permanente d'au moins 50% ou d'un handicap de niveau comparable pendant la durée d'assurance totale et de la durée d'assurance cotisée exigées. Ainsi, né en 1962, pour pouvoir partir à compter de 59 ans, la durée d'assurance totale exigée est de 88 trimestres et celle cotisée de 68 trimestres. Compte tenu de votre taux d'incapacité et de la date de reconnaissance de votre handicap, il est peu probable que vous puissiez obtenir une retraite anticipée. En revanche, vous pourriez prétendre à une retraite à taux plein à compter de 62 ans, quel que soit votre nombre de trimestres, si, du fait de votre handicap, vous étiez reconnu inapte au travail ou titulaire d'une pension d'invalidité. Cela étant, pour vérifier votre situation exacte, je vous conseille de contacter l'Assurance retraite, seule habilitée à déterminer l'âge de votre retraite à taux plein, au 3960 (0,06 €/min + prix appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr Bonne journée, Gaëlle, Expert retraite