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Départ à la retraite pour pénibilité

Bonjour, il y a quelque jour, j'ai posé la question de savoir si je pouvais partir à la retraite pour pénibilité; à savoir que je suis reconnu Travailleur Handicapé pour un handicap de 20% catégorie B pour Maladie Professionnelle et reconnu en catégorie 1 par la CPAM puisque j'ai un état d'invalidité réduisant des 2/3 au moins ma capacité de travail. La réponse de a été celle-ci: Réponse de Aurélie : Bonjour Michel, Pour pouvoir obtenir une retraite anticipée en tant que travailleur handicapé, il faut être atteint d'un taux d'incapacité permanente d'au moins 50% ou avoir un handicap de niveau comparable (par exemple être titulaire d'une pension d'invalidité 2ème ou 3ème catégorie, titulaire de l'allocation aux adultes handicapés, etc.) pendant la durée d'assurance totale et la durée d'assurance cotisée exigées. Je vous joins le lien vers le site vous donnant les détails de cette retraite anticipée. Alors, je vous avoue que je ne comprend pas lorsque je vois une vidéo sur votre site: Amélie 58 D'accord 1 5077 vues 19 juillet 2013 Masquer Depuis le 1er juillet 2011, vous pouvez bénéficier d’une retraite anticipée au titre de la pénibilité dès 60 ans, et ce quelle que soit la durée de votre carrière. Pour pouvoir bénéficier de ce dispositif, vous devez justifier d’une incapacité permanente reconnue au titre d’une maladie professionnelle ou d’un accident du travail ayant entraîné des lésions de même nature. La retraite pour pénibilité peut être accordée lorsque le taux d’incapacité est supérieur ou égal à 20 % ou bien compris entre 10 % et 20 % sous certaines conditions définies et validées par une commission pluridisciplinaire. Le taux d’incapacité requis peut être atteint en additionnant les taux de plusieurs maladies professionnelles ou accidents. Attention l’incapacité permanente due à un accident de trajet pour se rendre sur son lieu de travail n’ouvre pas de droits à la retraite pour pénibilité. Je suis né le 01/06/1959 et est-ce que je peux bénéficier d'un départ à la retraite à 60 ans. Pouvez vous SVP me fournir des explication. Merci par avance. Cordialement. Michel Boursain.
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Bonjour Michel, La réponse qui vous a été apportée le 30 août dernier correspond aux conditions d'un départ anticipé, à compter de 55 ans, pour les assurés handicapés. Pour de plus amples informations sur la retraite anticipés pour les assurés handicapés, je vous conseille de consulter le lien suivant : https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home/salaries/mes-droits-selon-de-mon-parcours/handicap-inaptitude.html#rahdemarches En revanche, la vidéo que vous évoquez indique les conditions d'un départ anticipé, à compter de 60 ans, au titre de la pénibilité. Vous trouverez des renseignements complémentaires sur ce sujet via ce lien : https://www.compteprofessionnelprevention.fr/home.html Ces deux dispositifs sont ouverts aux assurés présentant des situations différentes. Pour vérifier votre situation à l'égard de l'un ou l'autre de ces dispositifs, je vous invite à contacter l'Assurance retraite, seul organisme habilité à déterminer l'âge de votre retraite à taux plein, au 3960 (0,06 €/min + prix appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr Bonne fin journée, Aurélie, Expert retraite

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