Bonjour Nicole,
Votre âge de départ à la retraite pour vos activités du secteur privé dépend de plusieurs facteurs, notamment la durée de votre carrière, votre année de naissance, l'âge auquel vous avez commencé à travailler (...).
Ainsi, pour les personnes nées comme vous en juillet 1959, la retraite à taux plein peut être versée :
- à 67 ans, sans condition particulière de durée d'activité,
- à partir de 62 ans, à condition de justifier de 167 trimestres d'assurance auprès des régimes de retraite de base.
Pour bénéficier d'un départ anticipé pour carrière longue dès vos 60 ans, selon les règles actuelles, vous devez réunir 5 trimestres avant la fin de l'année de votre 20 ème anniversaire et 167 trimestres "cotisés ou réputés cotisés" dans toute votre carrière, tous régimes de base confondus.
Attention, dans ces 167 trimestres "cotisés" pour carrière longue, il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, 2 pour l'invalidité, ...
La majoration de durée d'assurance (8 trimestres au maximum par enfant) n'est pas retenue pour ce dispositif.
Selon les informations indiquées, avec 163 trimestres cotisés fin 2017, vous totaliserez le nombre de trimestres cotisés nécessaires, soit 167, pour un départ en retraite anticipée pour carrière longue dès 60 ans au 1er août 2019.
Ceci étant, ne connaissant pas le détail des trimestres de votre carrière, je ne peux vous répondre plus précisément.
C'est pourquoi je vous conseille de contacter le régime général de la Sécurité sociale, seul organisme habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr
Bonne journée
Nélia, Expert Retraite
