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Dans un PSE est on obligé de prendre une carriere longue

Bonjour, Dans le cadre d’un PSE, notre entreprise nous propose un congés de fin de carrière au maximum de 36 mois à condition que pendant ce congés l’on peut bénéficier d’une pension de retraite de base à taux plein. D’autre parts certains d’entre nous âgés de plus de 59 ans sont éligibles à une carrière longue avec une retraite possible entre 60 et 62 ans. Notre entreprise laisse penser que le salarié de plus de 59 ans devra obligatoirement demander et prendre sa carrière longue. Ma question et je précise qu’aucune indication d’obligation est inscrite dans le PSE : => Un salarié de plus de 59 ans est-il obligé de demander son éligibilité a une carrière longue. => ou cette demande d’éligibilité est facultative, non obligatoire et laissé à l’initiative du salarié de ne pas la demander et donc de ne pas la prendre si cela va dans son avantage de ne pas partir avant ses 62 ans. Merci d’avance pour votre réponse et si possible de nous communiquer les textes de loi ou décrets justifiant votre réponse. Cordialement
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Bonjour Martine,

D'une manière générale, un salarié n'est pas obligé de demander sa retraite, y compris s'il est éligible au dispositif des carrières longues.

Toutefois, dans le cadre d'un accord d'entreprise, les avantages octroyés par l'employeur peuvent être limités à la date à laquelle le salarié remplit les conditions pour obtenir sa retraite à taux plein.

Bonne soirée,

Aurélie, Expert retraite

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