Bonjour Ouarda,
Il peut être intéressant de partir en retraite en début d'année.
En effet, pour que la rémunération de la dernière année d'activité soit prise en compte dans le montant de la retraite (trimestres et calcul des 25 meilleures années), il faut qu'elle soit complète, c'est-à-dire que contrat de travail se soit poursuivi jusqu'au 31 décembre.
Ainsi, un départ au 1er janvier 2019 devrait permettre à votre salaire brut annuel 2018 d'être retenu par le régime de base dans le calcul de votre revenu annuel moyen des 25 meilleures années d'activité et d'augmenter légèrement le montant de votre pension.
Pour en savoir plus, je vous joins le lien détaillant ce calcul :
https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home/salaries/age-et-montant-de-ma-retraite/quel-sera-montant-ma-retraite/le-calcul-en-detail.html
Pour connaître l'impact d'un départ en retraite au 1er novembre 2018 ou au 1er janvier 2019 sur le montant de vos retraites, vous pouvez effectuer des simulations de vos droits, en fonction de ces dates de départ, tant pour le régime de base que pour les régimes de retraite complémentaire, en vous rendant dans votre espace personnel sur le site https://www.agirc-arrco.fr.
En outre, le coefficient de solidarité que vous évoquez (minoration de 10% pendant 3 ans) concerne les personnes nées en 1957 et après qui obtiennent leur retraite de base à taux plein à compter de 2019.
Née en 1954, vous n'êtes donc pas concernée par cette mesure.
Enfin, pour demander votre retraite, il est conseillé d'effectuer vos démarches six mois avant la date de départ souhaitée. Vous pouvez le faire via les liens suivants :
Ainsi, pour un départ au 1.11.2018 ou au 1.1.2019, je vous invite à déposer vos demandes dès maintenant.
Bonne fin de journée
Nélia, Expert Retraite
