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Re-bonjour Marie-Hélène,
L'âge de départ à la retraite dépend de plusieurs facteurs, notamment la durée de votre carrière, votre année de naissance (information que vous ne m'aviez pas communiquée sur votre demande formulée via Facebook), l'âge auquel vous avez commencé à travailler (...).
Ainsi, pour les personnes nées comme vous en juillet 1959, la retraite à taux plein peut être versée :
Le dispositif de retraite anticipée Carrières longues permet un départ en retraite à taux plein à partir de 60 ans, à condition de réunir 5 trimestres avant la fin de l'année du 20ème anniversaire et 167 trimestres cotisés.
Attention, dans ces 167 trimestres, il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie (...).
Pour vérifier votre situation, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou sur
http://www.lassuranceretraite.fr
Pour faire le point sur votre carrière et sur les perspectives d'évolution de vos droits, vous pouvez également demander un Entretien d'Information Retraite (EIR).
Dans le cadre de ce bilan personnalisé et gratuit, des simulations du montant potentiel de vos futures pensions, tous régimes confondus, pourront vous être communiquées.
Pour bénéficier de ce service, il faut en faire la demande auprès de votre caisse de retraite complémentaire (http://www.retraite-repartition.fr/dopli/) ou auprès du réseau d'accueil Cicas au 0820 200 189 (0,09€/mn depuis un poste fixe).
Bonne journée,
Virginie, Expert Retraite
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