Bonjour Pascale,
La réglementation européenne permet de tenir compte de toutes les périodes d'assurance dans les différents régimes de retraite de base des pays de l'espace économique européen.
Ainsi, pour calculer la durée totale de votre carrière et déterminer si vous remplissez les conditions d'ouverture des droits en France et en Angleterre, vos périodes d'emploi dans ces deux pays seront totalisées.
Le nombre de trimestres retenu pour vos activités hors de France sera communiqué au régime de base français par le régime anglais, au moment de votre demande de retraite.
Pour autant, chaque régime national calculera ensuite la part de retraite qu'il lui incombe de vous verser, selon les cotisations qu'il a encaissées et les règles qui lui sont spécifiques. Le régime de retraite du Royaume-Uni calculera ainsi votre pension pour les années de travail passées en Angleterre, les régimes français feront de même pour vos périodes d'activité en France.
Pendant vos 24 années d'activité en Angleterre, vous n'avez pas cotisé en France et vous ne pouvez donc pas obtenir de droits à retraite complémentaire auprès des régimes Agirc et Arrco.
Pour faire le point sur votre carrière et sur les perspectives d'évolution de vos droits, vous pouvez demander un Entretien d'Information Retraite (EIR).
Ce bilan personnalisé est gratuit. Des simulations du montant potentiel de vos futures pensions, tous régimes confondus, pourront vous être communiquées à cette occasion.
Pour bénéficier de ce service, il vous suffit d’en faire la demande auprès de votre caisse de retraite complémentaire (http://www.retraite-repartition.fr/dopli/) ou auprès de notre Réseau d'accueil CICAS au 0820 200 189 (0,09€/mn depuis un poste fixe).
Bonne journée,
Virginie, Expert Retraite
