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refus employeur retraite

bonjour, je suis surprise de la réponse que vous formulez sur une demande d'une employée pour lequel l'employeur refuse de signer le cerfa attestant du nombre de présence alors qu'elle travaille à temps partiel et qu'elle a les trimestres requis.J'ai appelé l'inspection du travail à ce sujet et sont très étonnés du refus de l'employeur. Il conseille d'adresser une lettre AR afin que l'employeur puisse justifier du refus car c'est une loi cordialement b
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Bonjour Bernadette, Sauf cas particulier (tel qu'un congé parental), un employeur peut refuser qu'un salarié à temps plein réduise son temps de travail à condition de répondre à la demande dans le délai imparti et de justifier de sa décision. Dans le cas que vous présentez, il semble que la salariée soit déjà à temps partiel et que l'employeur refuse d'attester du nombre d'heures effectuées. Il paraît effectivement étonnant que l'employeur refuse de signer cette attestation. Bonne journée, Fanny, Expert retraite

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