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relevé de carrière différent entre MSA et CNAV

Bonjour, Né en 1958, je peux être à la retraite pour carrière longue dès 167 trimestres et, bien sûr, plus de 60 ans (trimestres : chômage 4 maxi - maladie 4 maxi - accident du travail 2 maxi - service national 4 maxi) J'ai actuellement : 161 trimestres validés par la MSA (départ possible au 1er juillet 2018) 160 trimestres validés par la CNAV (départ possible au 1er octobre 2018) Cet écart de 1 trimestre est en 2004 : 4 trimestres, au total, validés par la MSA 3 trimestres, au total, validés par la CNAV Impossible d'avoir une réponse personnalisée de la CNAV sur leur site internet pour m'expliquer cet écart. Pouvez vous me renseigner ? Très cordialement.
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Bonjour Christian,

N'ayant pas accès à vos données personnelles, je ne suis pas en mesure de vous indiquer pourquoi la MSA vous compte un trimestre de plus que la Cnav.

Sachez que pour les polypensionnés, l'Assurance retraite, la MSA (hors exploitants agricoles) et le Régime Social des Indépendants (RSI) mettent en place à compter du 1er juillet 2017 la liquidation unique des régimes alignés (Lura).

Elle s'applique aux personnes nées à compter du 1er janvier 1953 qui ont accompli leur carrière dans au moins deux de ces trois régimes alignés.

Ainsi, à compter du 1er juillet 2017 :

- les trimestres acquis auprès de chaque régime aligné seront cumulés et limités à 4 par an,

- le salaire annuel moyen sera calculé en prenant en compte les 25 meilleures années, tous régimes confondus, les revenus étant alors additionnés,

- une seule pension de retraite sera alors versée, généralement par le dernier régime auquel le polypensionné a été affilié.

A ma connaissance, avec la liquidation unique des régimes alignés (Lura), les personnes cotisant, par exemple, au cours de la même année à 2 régimes alignés avec une rémunération cumulée supérieure au plafond annuel de la Sécurité sociale voient leurs droits fusionnés et limités à un seul plafond (même si les cotisations ont été versées au-delà).

Ainsi, né en 1958, pour bénéficier d'un départ anticipé à la retraite dans le cadre des carrières longues à compter de 60 ans, vous devez réunir les conditions suivantes :

  • avoir acquis au moins 5 trimestres avant la fin de l'année civile de vos 20 ans,
  • et justifier de 167 trimestres cotisés, tous régimes de base confondus.

Effectivement, dans ces 167 trimestres cotisés, seuls 4 trimestres pour le chômage ou 4 pour la maladie et accident du travail (et non 4 pour la maladie et 2 pour accident du travail) seront retenus.

Pour obtenir de plus amples renseignements, je vous conseille de vous rapprocher du dernier régime auquel vous êtes affilié :

- pour l'Assurance retraite au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

- pour le RSI sur http://www.rsi.fr

- pour la MSA sur http://www.msa.fr/lfr/contact/coordonnees-msa

Bon après-midi

Catherine, Expert Retraite

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