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bonjour j'ai commençais a travailler a l'age de 14 ans 1 année comme prés-apprentie et 1 année en apprentissage j'ai obtenue 4 trimestres mais ont me demande les fiche de payes que je n'ai plus pour cette période mais qui sont bien noter sur mon relever de carrière que faire merci
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Bonjour Jean-Claude,

De manière générale, les périodes d’activité qui ont donné lieu à cotisations de retraite complémentaire sont validables sur la base du nombre de points inscrits au compte de l'assuré, quels que soient son âge et les dates de l’emploi. Ces périodes ont été enregistrées par les caisses de retraite complémentaire  et les points correspondants, qui ont été calculés en fonction des cotisations, sont inscrits au compte des salariés.

Toutefois, la retraite complémentaire a été rendue obligatoire pour tous les salariés par la loi de généralisation du 29 décembre 1972. Cette obligation a été effective à compter du 1er janvier 1976.

Ainsi, les périodes d'emploi effectuées avant cette date qui n’ont pas donné lieu au versement des cotisations de retraite complémentaire, peuvent être validées sous réserve qu’elles aient été accomplies à compter de l’âge de 16 ans et que les anciens salariés produisent un certificat d’emploi ou les bulletins de salaire.

Par conséquent, même si vos périodes de pré-apprentissage et d'apprentissage accomplies de 14 ans à 16 ans (avant vos 16 ans) ont donné lieu à attribution de trimestres pour la retraite de base, aucun droit à retraite complémentaire ne pourrait vous être attribué, même si vous aviez en votre possession vos bulletins de salaire, puisque, selon les éléments de votre message, les cotisations de retraite complémentaire n'ont pas été versées par votre employeur.

Pour toutes précisions, je vous conseille de contacter le réseau d'accueil Cicas au 0820 200 189 (0,09 €/mn depuis un poste fixe).

Bonne journée

Nélia, Expert Retraite

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