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calcul global ou par année ?.

Bonjour, Quand il s'agit d'un rappel de salaire sur 5 ans suite à un jugement de requalification en CDI, n'est-il pas plus avantageux de faire un calcul détaillé par année et selon le taux que le calcul global sur une seule ligne de rappel multiplié par le taux de la dernière année ?
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Bonjour Annick, S'agissant des régimes de retraite complémentaire, la règle commune, lorsqu'il s'agit de sommes versées à la suite d'une décision de justice, ce qui semble être votre cas, conduit, lorsque le rappel est versé après la rupture du contrat de travail, à les traiter séparément. Dans une telle situation, les assiettes et les cotisations de retraite complémentaire sont alors calculées sur la base des paramètres applicables à l'exercice de versement. Toutefois, je vous confirme que notre réseau d'Experts Retraite a pour vocation de répondre aux questions d'ordre général sur la retraite. A cet égard, nous n'avons pas accès aux données personnelles des internautes. Dès lors, pour plus de précisions sur votre situation, je vous conseille d'interroger directement le groupe Klesia. Bonne fin de journée, Catherine, Expert Retraite

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