Bonjour Brigitte,
Si par retraite partielle, vous entendez "retraite progressive", dispositif permettant de réduire son activité salariée tout en bénéficiant d'une fraction des retraites de base et complémentaires, vous devez notamment n'exercer qu'une seule activité à temps partiel (taux d'activité compris entre 40 et 80%).
Le montant de la retraite progressive est déterminé provisoirement en fonction des droits acquis au moment de la demande. La part de retraite versée dépend du temps de travail. A titre d'exemple, pour un temps partiel de 80 %, la fraction de retraite est de 20 % des droits inscrits au compte du salarié.
La modification de votre temps de travail pour bénéficier d'une retraite progressive nécessite l'accord de votre employeur.
En cas de retraite totale, l’assuré doit normalement, pour obtenir ses retraites, cesser toute activité professionnelle.
Cela étant, quelques dérogations existent, en fonction de la nature de l'activité, des revenus procurés ou du temps de travail.
Pour vérifier votre situation au regard de ces dispositifs, je vous conseille d'interroger le régime général de la Sécurité sociale en appelant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site www.lassuranceretraite.fr
A noter enfin que les rémunérations perçues dans le cadre du cumul emploi retraite, qui seront soumises aux cotisations de retraite, ne vous permettront pas d'acquérir de nouveaux droits.
Bonne journée,
Virginie, Expert Retraite