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retraite et statut cadre

Née le 27 janvier 1959, j'atteindrai l'âge de 60 ans le 27 Janvier 2019. J'aurai à ce moment là 160 trimestres de cotisations. J'ai un statut de cadre et ma question est la suivante : puis-je envisager de mettre en place une retraite progressive en diminuant mon temps de travail (75%) c'est à dire en travaillant 4 jours sur 5 où dois-je passer à un statut d'employée pour bénéficier de ce dispositif ? En vous remerciant pour votre réponse Salutations distinguées
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Bonjour Chantal,

Selon la législation en vigueur, les salariés, cadres ou non cadres, peuvent bénéficier du dispositif de la retraite progressive s'ils remplissent les conditions suivantes :

  • avoir au moins 60 ans,
  • réunir au moins 150 trimestres de durée d'assurance tous régimes de base confondus,
  • exercer une seule activité à temps partiel. 

Ceci étant, s'agissant de cette dernière condition, elle ne peut être remplie pour les salariés au forfait jours, ces derniers ne pouvant pas être considérés comme des salariés à temps partiel. 

Bonne journée,

Ludovic, Expert retraite

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