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retraite et statut cadre
Née le 27 janvier 1959, j'atteindrai l'âge de 60 ans le 27 Janvier 2019. J'aurai à ce moment là 160 trimestres de cotisations.
J'ai un statut de cadre et ma question est la suivante : puis-je envisager de mettre en place une retraite progressive en diminuant mon temps de travail (75%) c'est à dire en travaillant 4 jours sur 5 où dois-je passer à un statut d'employée pour bénéficier de ce dispositif ?
En vous remerciant pour votre réponse
Salutations distinguées
Bonjour Chantal,
Selon la législation en vigueur, les salariés, cadres ou non cadres, peuvent bénéficier du dispositif de la retraite progressive s'ils remplissent les conditions suivantes :
- avoir au moins 60 ans,
- réunir au moins 150 trimestres de durée d'assurance tous régimes de base confondus,
- exercer une seule activité à temps partiel.
Ceci étant, s'agissant de cette dernière condition, elle ne peut être remplie pour les salariés au forfait jours, ces derniers ne pouvant pas être considérés comme des salariés à temps partiel.
Bonne journée,
Ludovic, Expert retraite
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